El PSOE de Cantabria ha lamentado que los datos del mercado laboral correspondientes al mes de octubre vuelven a poner de manifiesto “importantes diferencias” entre la evolución del empleo en la comunidad y la del conjunto de España, evidenciando una “brecha” en la contratación indefinida o un “preocupante” aumento del paro juvenil.
Así lo ha expresado la secretaria de Empleo de la Comisión Ejecutiva Autonómica del PSOE, Luz García, que también ha llamado la atención sobre la pérdida de 825 afiliados a la Seguridad Social en Cantabria mientras España gana cotizantes, algo que “obliga a reflexionar sobre la capacidad de nuestra comunidad para generar y mantener el empleo”.
La socialista ha explicado que, aunque los contratos indefinidos han experimentado una ligera mejoría en la comunidad y han aumentado cerca de dos puntos porcentuales respecto al mes anterior, hasta representar el 29,31% del total de contratos registrados, la cifra “contrasta con la realidad nacional”, donde ascienden al 43,27%.
“Mientras en el conjunto del país más de cuatro de cada diez nuevos contratos son indefinidos, en Cantabria no llegan a tres”, ha recalcado García, insistiendo en que se trata de una diferencia de casi 14 puntos porcentuales entre Cantabria y España.
Otra de las cifras que ha tildado de “vergonzante y demoledora” es la del paro entre los menores de 25 años, que se ha disparado un 23,2% en Cantabria, casi el triple del incremento nacional (8,4%).
En este contexto, la secretaria de Empleo del PSOE ha defendido la necesidad de abrir un debate “serio” sobre las prioridades económicas y de inversión, “porque detrás de cada porcentaje hay jóvenes que buscan su primera oportunidad laboral, que quieren desarrollar su proyecto profesional y que necesitan poder construir su futuro en nuestra comunidad”.
“No podemos resignarnos a que nuestros jóvenes tengan que marcharse de Cantabria para encontrar las oportunidades que aquí no les estamos ofreciendo”, ha sentenciado.
Inversiones que respondan a las necesidades reales
Luz García ha señalado que los datos de octubre deben servir para impulsar una reflexión sobre “el empleo que queremos, la formación que necesitamos y las oportunidades que estamos dispuestos a ofrecer”, al tiempo que ha exigido al Gobierno regional del PP que las inversiones “respondan a las necesidades reales de Cantabria y contribuyan a generar oportunidades laborales de calidad”.
“Mientras se plantean grandes proyectos de piscinas, hoteles e instalaciones turísticas, en un contexto de creciente automatización de los servicios, debemos preguntarnos qué estrategia estamos desarrollando para crear empleo estable, cualificado y con futuro para nuestros jóvenes”, ha recalcado.
Los socialistas defienden que Cantabria “necesita algo más que grandes proyectos e infraestructuras: necesita un modelo económico capaz de ofrecer futuro a quienes viven aquí y, especialmente, a las nuevas generaciones”.
“El verdadero desarrollo de una comunidad no puede medirse únicamente por las infraestructuras que construye, sino también por su capacidad para generar empleo de calidad y permitir que sus jóvenes puedan quedarse, trabajar y desarrollar aquí su proyecto de vida”, ha concluido la secretaria de Empleo del PSOE.
