El PSOE de Cantabria ha denunciado el abuso de SERVEO hacia los trabajadores de limpieza en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
El secretario de Salud de la Comisión Ejecutiva Autonómica, Marcos Agudo, tras la reunión celebrada entre el PSOE de Cantabria y el comité de empresa de SERVEO limpieza del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, ha afirmado que se están produciendo “nuevos abusos e incoherencias dispensadas por la empresa que coordina la limpieza del centro hacia a sus trabajadores”.
Para Agudo “desde la entrada en vigor del convenio público-privado entre Ferrovial (hoy SERVEO) y el Servicio Cántabro de Salud en 2014, los servicios no clínicos privatizados han supuesto un problema, una ineficiencia constante y un quebradero de cabeza diario para los trabajadores y los pacientes del Hospital Valdecilla.
Agudo ha puesto como ejemplo paradigmático de este desastre el servicio de limpieza del Hospital Valdecilla.
Según ha relatado Agudo “los efectivos de limpieza de Valdecilla ya se redujeron en 42 trabajadores en 2014, repercutiendo en una peor prestación del servicio, ha tenido que seguir cubriendo, con menos efectivos, el mismo trabajo, o mayor, al haberse abierto nuevas unidades en el centro”.
Agudo ha relatado los últimos “excesos” de SERVEO hacia sus trabajadores. Según el socialista “actualmente la empresa que coordina el servicio de limpieza está recurriendo, una vez más, a prácticas abusivas e inaceptables hacia sus trabajadores”.
“Desde hace unos meses, SERVEO se ha encargado de forzar a trabajadores concretos para realizar coberturas de limpieza inasumibles para una sola persona, recurriendo posteriormente a la amonestación, y en algunos casos al despido”, ha dicho.
“El clima en el seno del personal de limpieza del hospital se ha vuelto irrespirable para sus trabajadores, y la motivación de los despidos se da un contexto de profunda incoherencia de la empresa. Por un lado, a los trabajadores se les exige la cumplimentación de una guía de limpieza validada por el servicio de prevención de riesgos, pero a realizarse con los mismos efectivos, o inferiores, en un contexto de presión asistencial desbordante como es la época estival”, ha apuntado Agudo.
El portavoz sanitario socialista ha denunciado que “el perfil de las trabajadoras despedidas es el de las limpiadoras de fin de semana, donde se trabaja bajo peores circunstancias de personal que lo mínimamente exigido. Y aun así se les pide que todo se haga según protocolo”.
“No sé si SERVEO o la gerencia del hospital saben cómo una sola limpiadora puede hacer la limpieza ordinaria de 24 habitaciones con su baño, las altas que vayan surgiendo y las contingencias que vayan apareciendo durante un turno. En semejantes circunstancias, y con tal carga de trabajo para tan poco personal, cumplir el protocolo marcado de limpieza es directamente imposible”, ha señalado.
Para el socialista “el cumplimiento de la guía de limpieza es incompatible con los tiempos, el ritmo de trabajo y los efectivos de limpieza del centro hospitalario. En cualquier unidad. Por lo que la persecución de algunos trabajadores hasta abocarles al despido es abusiva”.
“Si SERVEO quiere hacer cumplir la guía de limpieza, lo que tiene que hacer es aumentar la plantilla total, dejar de derivar trabajadores de Valdecilla a dependencias del Ayuntamiento de Santander o de Santa Cruz de Bezana en horario laboral, cubrir las vacaciones de sus trabajadores y cejar en su empeño por abusar indiscriminadamente de sus trabajadores”, ha enfatizado.
También ha comentado el socialista que “las decisiones de reducción de personal de SERVEO bendecidas por la gerencia y el consejero, César Pascual, ha llevado hasta el extremo de que la jubilación de una limpiadora quede vacante y se cubra con una sola compañera, donde hubo dos, que se encarga de la limpieza de la segunda planta del 2 de noviembre y del área de hematología. Cualquier gestor mínimamente serio establecería, por seguridad, un personal inamovible para una planta como hematología”.
Según ha recordado Agudo “esta situación no es nueva ni desconocida. Las mujeres del servicio de limpieza del HUMV ya tuvieron que recurrir a los tribunales para que éstos les dieran la razón, en 2024, respecto a la discriminación que las limpiadoras sufrían en términos salariales, respecto de sus compañeros, varones, peones en la realización del mismo trabajo”.
Los socialistas cántabros también han querido denunciar que “desde SERVEO se sigue estableciendo una discriminación entre el personal de mantenimiento y de limpieza en lo que a la concesión de permisos retribuidos por intervención quirúrgica a un familiar se refiere”.
“Los trabajadores apuntan a que la documentación requerida para el ejercicio de este derecho laboral es manifiestamente más laxa para el personal de mantenimiento que para el de limpieza, que tiene que adjuntar documentación adicional a la ordinariamente solicitada. Un hecho que constituye, en muchos casos, un exceso sobre la vida privada de los trabajadores y una discriminación o peor consideración de unos trabajadores respecto a otros. Pero todos ellos, en la misma empresa. Algo incomprensible” ha apuntado Agudo.
Por último, Marcos Agudo ha afirmado que “la tensión y el malestar creados por la empresa SERVEO entre sus trabajadores es fruto de un modelo que sólo busca la rentabilidad económica, incluso a costa de la salud de la ciudadanía de Cantabria”.
“Los responsables de esta situación son los mismos que privatizaron los servicios no clínicos en 2014: Pascual como director gerente y Buruaga como consejera de sanidad. Urge que el Gobierno de Cantabria presione a SERVEO a cumplir con los mínimos que se requerirían, forzándoles a incrementar sus plantillas o sancionándoles si no lo hacen. Y urge que la extinción del contrato en 2034 revise las necesidades de personal del centro”, ha dicho Agudo.
Para el portavoz socialista, “es evidente que los trabajadores y trabajadoras del servicio de limpieza viven una situación laboral irrespirable. Nos solidarizamos con ellos y les apoyaremos en todas sus reivindicaciones laborales que planteen. Porque sus reclamaciones no son sólo para ellos.
“Los afectados de limpiezas inefectivas de ciertas unidades clínicas no son otros que los ciudadanos de Cantabria”, ha concluido.
