{"id":12322,"date":"2026-07-01T14:07:28","date_gmt":"2026-07-01T13:07:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/?p=12322"},"modified":"2026-07-01T14:07:28","modified_gmt":"2026-07-01T13:07:28","slug":"el-psoe-de-cayon-felicita-a-los-trabajadores-por-el-nuevo-convenio-del-personal-laboral-y-al-alcalde-por-haberlo-aprobado-tras-casi-dos-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/2026\/07\/01\/el-psoe-de-cayon-felicita-a-los-trabajadores-por-el-nuevo-convenio-del-personal-laboral-y-al-alcalde-por-haberlo-aprobado-tras-casi-dos-anos\/","title":{"rendered":"El PSOE de Cay\u00f3n felicita a los trabajadores por el nuevo convenio del personal laboral y al alcalde por haberlo aprobado tras casi dos a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">El PSOE de Santa Mar\u00eda de Cay\u00f3n ha felicitado a los trabajadores por el convenio del personal laboral municipal recientemente aprobado y que los socialistas dejaron negociado y redactado cuando formaban parte del anterior tripartito, si bien el actual equipo de Gobierno ha tardado 21 meses en aportar las tablas salariales que faltaban para poder activarlo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Los socialistas del municipio han trasladado su enhorabuena a todo el personal laboral del Ayuntamiento y han recalcado que se trata del primer convenio de estas caracter\u00edsticas en toda la historia democr\u00e1tica del municipio.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">\u201cPor fin, tras 50 a\u00f1os de democracia, tienen un buen convenio, que adem\u00e1s fue negociado y elaborado por el PSOE\u201d, ha subrayado la portavoz del partido en Santa Mar\u00eda de Cay\u00f3n, Ana Jos\u00e9 Garc\u00eda, tras la aprobaci\u00f3n definitiva del documento en el Pleno extraordinario del pasado viernes 26 de junio.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Tambi\u00e9n ha felicitado ir\u00f3nicamente al alcalde del PP, a quien cuando asumi\u00f3 el cargo en 2024 \u201cse le llenaba la boca, incluso en la prensa\u201d, diciendo que su equipo tramitar\u00eda en breve lo necesario para que entrara en vigor el convenio y \u201chan tardado m\u00e1s y nada menos que 21 meses\u201d. \u201cPrimero iba a ser en septiembre, luego en octubre, y as\u00ed hasta pasar casi dos a\u00f1os\u201d, ha criticado.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Como ha recordado Garc\u00eda, el anterior tripartito del que formaba parte el PSOE llev\u00f3 al Pleno para su aprobaci\u00f3n el 17 de enero de 2024 el acuerdo-convenio tanto para el personal funcionario como para el laboral.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">En el caso de los funcionarios, entr\u00f3 en vigor de inmediato con su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de Cantabria, pero para el del personal laboral era necesario elaborar las tablas salariales, que no exist\u00edan. Eso generaba \u201cgrandes desigualdades\u201d para los empleados a la hora de cobrar complementos, que depend\u00edan de \u201cla voluntad del alcalde de turno\u201d, ha explicado la socialista.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Adem\u00e1s, ha ensalzado que el acuerdo se negoci\u00f3 y elabor\u00f3 \u201cen tiempo r\u00e9cord\u201d, en concreto en cinco meses, pese a las \u201cdificultades\u201d que implic\u00f3 el proceso por esas por estar adscrito el personal afectado a diferentes y \u201cvariopintos\u201d convenios -como el de camareras de piso o el de la construcci\u00f3n, entre otros- y por las diferencias salariales que hab\u00eda.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Precisamente por ello, la portavoz socialista ha subrayado la importancia que tiene la aprobaci\u00f3n definitiva del nuevo convenio y su aplicaci\u00f3n para acabar con todas esas desigualdades.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Tambi\u00e9n por este motivo Garc\u00eda ha mostrado \u201cprofunda tristeza\u201d por no haber podido acudir a la sesi\u00f3n plenaria del pasado viernes para poder \u201cculminar el proceso que los socialistas dejaron encauzado\u201d con la aprobaci\u00f3n del documento tras un proceso que fue \u201cmuy duro\u201d.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">En este punto, la concejala ha denunciado la negativa del alcalde a cambiar la fecha del Pleno extraordinario pese a su petici\u00f3n y a haberle comunicado con varios d\u00edas de antelaci\u00f3n que no podr\u00eda asistir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El PSOE de Santa Mar\u00eda de Cay\u00f3n ha felicitado a los trabajadores por el convenio del personal laboral municipal recientemente aprobado y que los socialistas dejaron negociado y redactado cuando formaban parte del anterior tripartito, si bien el actual equipo de Gobierno ha tardado 21 meses en aportar las tablas salariales que faltaban para poder [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":10915,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-12322","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pas-miera-pisuena"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12322"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12322\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12323,"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12322\/revisions\/12323"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}