La secretaria de Comunicaci\u00f3n del PSOE, Ainoa Qui\u00f1ones considera que es \u201cpositivo y necesario\u201d poner en marcha un plan de choque, como propone el PSOE, contra la precariedad laboral y una bater\u00eda de medidas propuestas \u201cpara el buen empleo y la sostenibilidad de las pensiones\u201d.
\nQui\u00f1ones critica que \u201cla reforma laboral del PP del a\u00f1o 2012, junto con otras pol\u00edticas en materia laboral impuestas por el Gobierno de Rajoy, han propiciado la aparici\u00f3n del trabajador precario y con bajo salario en todos los sectores\u201d.<\/p>\n
\u201cTenemos que dejar de vivir en una sociedad en la que se ha instalado la cultura de la precariedad laboral, no solo por la estacionalidad sino tambi\u00e9n por la temporalidad en los contratos\u201d. Una situaci\u00f3n que asegura \u201csolo ha propiciado el aumento en las desigualdades y un mayor riesgo de pobreza y de exclusi\u00f3n social a las personas que pasan por una mala situaci\u00f3n econ\u00f3mica\u201d.<\/p>\n
Por ello, afirma que \u201chay que luchar conjuntamente para seguir generando empleo en Cantabria y lograr unos salarios y unas condiciones laborales dignas y de calidad para los trabajadores\u201d.<\/p>\n
Medidas para luchar contra la precariedad laboral<\/strong><\/p>\n De este plan de choque, que ahora ser\u00e1 trasladado a los agentes sociales para abrir un proceso de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n, la dirigente socialista destaca la de \u201cpenalizar a las empresas que abusen de la contrataci\u00f3n temporal y de la rotaci\u00f3n de empleados\u201d.<\/p>\n \u201cUno de los mayores problemas de Cantabria y de todo el pa\u00eds sigue siendo la excesiva temporalidad en los contratos. Un problema que se agrav\u00f3 con la llegada de la crisis, que impide que los trabajadores puedan encontrar la estabilidad laboral que necesitan y que se generen bajos niveles de productividad\u201d, critica.<\/p>\n Por este motivo, ve \u201ccon buenos ojos\u201d que \u201clas empresas sean bonificadas si tienen una estabilidad en sus plantillas, al mismo tiempo que mantienen un ratio de contratos fijos\u201d.<\/p>\n Asimismo, Ainoa Qui\u00f1ones resalta que \u201cque se eleven las indemnizaciones por la finalizaci\u00f3n de contratos temporales y se aumenten las inspecciones de trabajo para evitar fraude\u201d.<\/p>\n En esta l\u00ednea, la dirigente socialista considera que \u201csolo mediante el impulso de este tipo de medidas se aumentar\u00e1 el n\u00famero de contratos indefinidos en todos los sectores de la regi\u00f3n, incluido en la industria, que ha sido uno de los m\u00e1s da\u00f1ados por la crisis\u201d.<\/p>\n Por \u00faltimo, Ainoa Qui\u00f1ones cree que es \u201cuna buena noticia\u201d que se presente el recurso de amparo ante el veto del Gobierno a la proposici\u00f3n de ley de regulaci\u00f3n para evitar la p\u00e9rdida de la pensi\u00f3n no contributiva por concepto de \u201cunidad de convivencia\u201d porque sostiene que \u201cprohibir esta iniciativa es un hecho totalmente desproporcionado e inadmisible\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La secretaria de Comunicaci\u00f3n del PSOE, Ainoa Qui\u00f1ones considera que es \u201cpositivo y necesario\u201d poner en marcha un plan de choque, como propone el PSOE, contra la precariedad laboral y una bater\u00eda de medidas propuestas \u201cpara el buen empleo y la sostenibilidad de las pensiones\u201d. Qui\u00f1ones critica que \u201cla reforma laboral del PP del a\u00f1o […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1185,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-1184","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-partido"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1184"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1184\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1185"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1184"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psc-psoe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}