La secretaria de Econom\u00eda y Comunicaci\u00f3n, Ainoa Qui\u00f1ones, valora positivamente el descenso del paro y afirma que \u201cpara el PSOE es satisfactorio que baje la tasa de paro y es importante que se empiece a crear empleo de calidad y con salarios dignos\u201d.<\/p>\n
Qui\u00f1ones considera \u201cuna buena noticia\u201d que Cantabria lidere el descenso del paro en el a\u00f1o 2017 con un total de 5.513 parados menos, lo que supone una ca\u00edda del 12,52 por ciento si se compara con el a\u00f1o 2016 \u201cpero queda mucho por hacer para lograr que el mercado laboral genere oportunidades de vida digna a los trabajadores c\u00e1ntabros\u201d.<\/p>\n
\u201cEl paro sigue siendo una de las principales preocupaciones para la ciudadan\u00eda en nuestra regi\u00f3n\u201d asegura la dirigente, que considera que los buenos datos que ofrece el mes de diciembre no se reflejan con la realidad que viven muchas familias porque el empleo que se est\u00e1 generando es en muchos casos temporal, con salarios precarios, generando inestabilidad e incertidumbre en el futuro a medio y largo plazo que no da posibilidad a los trabajadores de tener tranquilidad laboral\u201d.<\/p>\n
No obstante, para la responsable de Comunicaci\u00f3n \u201chay que valorar positivamente que durante el pasado a\u00f1o se acentuase la disminuci\u00f3n en las cifras de parados, convirti\u00e9ndose Cantabria en la Comunidad donde m\u00e1s han descendido estos datos\u201d.<\/p>\n
Por \u00faltimo, Ainoa Qui\u00f1ones espera \u201ccontinuar por la senda del crecimiento y la generaci\u00f3n de empleo\u201d y hacer del 2018 un a\u00f1o en que \u201cse aumente la estabilidad en el empleo y se mejoren las condiciones laborales y salariales\u201d.<\/p>\n
\u201cSi Cantabria fue la comunidad aut\u00f3noma en la que m\u00e1s descendi\u00f3 el paro en diciembre, fue porque se est\u00e1 haciendo un gran esfuerzo desde el Gobierno regional para revertir la situaci\u00f3n en la que se encontraba la comunidad aut\u00f3noma en mayo de 2015\u201d asegura.<\/p>\n
Como ejemplo, \u201cel n\u00famero de contratos indefinidos durante el a\u00f1o 2017 alcanza los 17.109, un 25,18 por ciento m\u00e1s que en 2015\u201d, se\u00f1ala, pero tambi\u00e9n la creaci\u00f3n del Fondo de Cooperaci\u00f3n Municipal, a trav\u00e9s del cual los ayuntamientos est\u00e1n pudiendo desarrollar planes y proyectos para potenciar la formaci\u00f3n de desempleados y desarrollar programas de empleabilidad en los municipios\u201d.<\/p>\n
Por ello, la dirigente afirma que el PSOE seguir\u00e1 trabajando \u201cpara que haya cada vez m\u00e1s contratos indefinidos, como en 2017, pero sobre todo, seguir\u00e1 trabajando para reducir las tasas de temporalidad y conseguir as\u00ed estabilidad en el empleo que garantice la calidad de vida de los c\u00e1ntabros\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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